内部告発？

企業の不正というか、モラルを問われる時代だよねぇ。
一時期すごく問題になって、コンプライアンスってものが
企業に求められるようになって、
だいぶニュースとして減ったとは思ったけど・・・

今日はすっげーショックな出来事が起こった。
上司のダメさはいい加減理解したつもりだったけど、
もう無理。人として腐ってる。

今日さー、企業としてモラル的にどうよ？ってことがあったから、
上司にメールしといたわけさ。
お客さんに迷惑がかかる恐れもあるし、やめてくれって。
したらさー、逆上して外から電話かけてきて、
「実際にお客さんに迷惑かけたのか？」
「自分がそんな迷惑かけるようなことするわけがない」
だって。

・・・迷惑かけなきゃモラル無視でいいわけ？

で、私がキレたのは次の二つ。
「なんであなたにそんなこと言われないといけないの？」
「もっと言動に配慮してくださいよ。」

げー
さいてー
ホントにこんな低レベルなこと言う人いるんだー？

私の返しは、「それはこちらのセリフですよ。」
あー、大人だー(笑)。

こんなのがいるから有り得ない事態を止められないんだよね。
これじゃー大事な情報を伝える気がしない。
うっせーこと言われるからって問題を隠すことにもなる。
実際、この上司は嫌われ者で、誰も一緒に仕事をしたがらない。
口を挟まれることにみんなうんざりしてる。


ま、モラルを問う前に、人として小さいよねぇ。
なんで逆上できんの？
責めてるわけじゃないのに、責められてるって思うんでしょ？
弱い犬ほどよく吠えるって言うけど、ほんっと器が小せえ。

こんな小さい器に押さえられてる環境ってさー、どうよ？
やっぱこれ以上は時間の無駄かなって思うわけさ。
まじめにこの先考えなくちゃ、無駄に心が傷つく。


とまぁこんな心境だけど、
落ち着かせてくれる人がいるからずいぶんと楽。
ほいで、周りに影響されないで、
自分は自分の信じるものを心に持てばいいって、
そんな風に教わっているから楽。
少なくとも、あいつが正しくて、まさみが間違ってるってことはない。
最後には正しいものが選ばれる。